6月8日19点,洪洞县睿问玩具影视公司组织召开会议,公司总经理:妖言先森;副总经理:魏巍及车间主任:一举成神、维克托·奈梅茨、笔刀吏、威尔·坎普等相关人员等参会。
结合对标指标提升情况、内外部环境变化,适时进行对标指标体系修订,拉高对标标杆,激发对标原动力。以体系化思维打好污染防治攻坚战,不断提高生态环境治理体系和治理能力现代化水平,加快推进环境问题治理和环保工程建设。。
据了解,为此,在综合考虑内部发展、外部需求因素后,采用“离岗安置分流一批、协商一致合同解除一批、腾空岗位转岗一批、产业发展吸纳一批、外部市场输出一批”的方式分流安置职工,义无反顾承担企业主体责任,把压力扛在自己的肩上。面对新形势新任务新要求,必须树牢大抓基层的鲜明导向,必须强化“绩效为王”的考评机制,必须构建贯通融合的运行体系,必须用好“对标找差”的工作方法,必须保持只争朝夕的奋进姿态。